今さらも今さらですが、１0月は「年次有給休暇取得促進期間」です。ワーク・ライフ・バランスということで雇用環境・均等局が主管になってるんですね。2014年から10月をそのように定めているようです。
なんというか監督行政関係だと、この手の啓発月間みたいなものは11月のイメージが強かったので。
ざっと並べてみるとこんな感じ。
家内労働旬間（5月，1971年～）
最低賃金周知旬間（11月下旬，1978年～）
パートタイム労働旬間（11月上旬，1985年～）
ゆとり創造月間(11月，1989年～)
外国人労働者問題啓発月間（6月，1993年～）
賃金不払残業重点監督月間（11月，2003年～）
労働時間適正化キャンペーン（11月，2008年～）
過重労働重点監督月間（2014年9月）
過労死等防止啓発月間（11月，2015年～）
なぜ11月が多いか。
そ、そりゃあ、勤労感謝の日がある月ですから……
